“做一个像大学氛围的公司”
“做一间在图书馆办公的办公室”
“做一份读万卷书、行万里路的事业”
嘿!你好:^ _ ^
容品牌是个“有温度”的品牌策划公司,一方面,我们是在说自己的目标,我们希望可以打造让人充满“幸福感”的品牌,我们的作品也这样被人评价,温暖的,会呼吸的,有人情味儿的......另一方面,这也是容品牌的团队气质,这里的每个人,是严谨和充满探索精神的科学家,也是感性又天马行空的诗人。
我们希望做好一件事:作为外部视角,协助品牌,让品牌在激烈的市场环境中,“被识别”与“被喜欢”。
不管环境如何变化,相信我们还有能力来做美好的事。摒弃任务思维,把每一件事做到尽量“性感”。
2009-2019
这是我们2009年上线的老网站,回头已有十年
保留这个老网站,像是保留一份记忆:
这里面保留着容品牌的前身—容设计工作室
有“小小设计公司,大大幸福梦想”最初梦想
从设计到品牌、从美学到策略
从感性美学设计,到品牌的“认知+美学”
十年成长之路,不忘回看原点:
点击我们的回忆 → www.rongbrand.net
在即将进入到招聘正题之前,我们想提一点小小的要求。我们希望你有“爱读书”的习惯,因为比起纯商业,我们更是在做一份人文类的事业。它需要你时刻保持观点的新陈代谢,以及拥有乐于感悟的自我生成能力。
工作中,基础能力固然重要,但我们更看重这些:
1.挑战和抗压能力
2.“大”人才、通透、开朗、皮实
3.不“小我”,“无我”人才最大化
4.珍惜小机会,把每一个小机会变成大作为
5.没有条件却去创造条件
6.有大爱,大开大合、痛快率真
7.不“眼高手低”,而是“眼宽手深
如果你符合以下三个“容品牌人才标准”,那我们就更加敞开怀抱了。
1.文化认同——对文化和传统的东西,有敬畏、有兴趣。
2.温度感召——想做“有温度”的设计,摒除“距离感”,相信品牌让世界变得可爱、有趣、和谐;
3.使命感知——对提升中国当下的“国民美学”有使命和责任感,在满足个人成就感的前提下有使命感知,但不仅仅停留在个体的成就感。
如果有兴趣,你可以考虑加入我们,你不仅可以参与品牌的创作过程,也可以与我们一起创造更多更美好的品牌。
请将简历发送至 hr@rongbrand.com。
邮件主题注明应聘职位,应聘设计类岗位请在邮件中附带您的作品。
合则约见。